[1]
Khalfan bin Nasser AlYahyaei, F. bin ., Muwazir , M.R. bin . and Khan, I. 2022. أثر الاغتراب الوظيفي على كفاءة الأداء المؤسسي من منظور الإدارة الإسلامية: دراسة تحليلية على مجلس الدولة، والشورى في سلطنة عُمان: THE IMPACT OF CAREER ALIENATION ON THE EFFICIENCY OF INSTITUTIONAL PERFORMANCE FROM THE PERSPECTIVE OF ISLAMIC MANAGEMENT: AN ANALYTICAL STUDY OF THE COUNCIL OF STATE AND THE SHURA COUNCIL IN OMAN. Online Journal of Islamic Management and Finance (OJIMF). 2, 2 (Oct. 2022), 83–102. DOI:https://doi.org/10.22452/ojimf.v2i2.37699.